El ADN del Comunicador en las Organizaciones: Del Comunicador Corporativo al DirCom

  “El Director de Comunicaciones DirCom es el guardián de la imagen corporativa de la empresa” Joan Costa.

Este post tiene como objeto propiciar una reflexión alrededor del ejercicio de la comunicación corporativa o comunicación institucional en el contexto actual y analizar el rol del Director de Comunicaciones en las organizaciones de hoy.

¿Cómo contribuyen las Relaciones Públicas al Éxito de una Organización?

Ésta es una pregunta que incluso hoy en día para muchos es difícil de responder y que más que respuestas, genera aún más preguntas. ¿Cómo aportan las Relaciones Públicas (RRPP) valor a una organización? ¿Cómo se mide en términos económicos los resultados de Relaciones Públicas? ¿A qué aspectos de la organización, contribuyen las RRPP? Todas estas, preguntas con mucho sentido, pero que para muchos relacionistas públicos, directores de comunicación y directivos es difícil precisar.

La Comunicación Publicitaria Integrada de Marketing en la Empresa de Hoy

Mucho es lo que se ha explorado en el ámbito académico y corporativo sobre disciplinas como la publicidad y el marketing, las cuales tradicionalmente han brindado soporte a las empresas en la obtención de sus objetivos comerciales y de conquista de mercados con productos o servicios, que de otra forma, serían difícilmente conocidos por los consumidores.

La Comunicación y el Liderazgo en los Equipos de Trabajo: Claves para la Efectividad

Uno de los factores diferenciales que hace que las organizaciones sean más exitosas y logren un mayor desempeño  y satisfacción en sus equipos de trabajo, es la comunicación efectiva. En este punto es importante aclarar que nos referimos a la comunicación en dos dimensiones: interpersonal y organizacional. 

La Relación con los Medios de Comunicación desde las Organizaciones ¿Cómo gestionarlas?

En el contexto de la comunicación empresarial, corporativa, institucional u organizacional de nuestros días, nos es imposible no remitirnos al concepto de comunicaciones integradas de marketing (CIM), el cual ya algunas empresas están aplicando de forma efectiva y acertada a pesar del naciente desarrollo del concepto, lo que repercute en amplios beneficios para su reputación, credibilidad y posicionamiento en el mercado y en la esfera pública y mediática. Las CIM hacen uso de herramientas tanto del marketing, como de  la comunicación, la publicidad y el periodismo. Una de las tantas herramientas, usadas por las compañías en la actualidad, en el contexto de las CIM, es la gestión de prensa, bien sea para la diseminación de información institucional ó para la difusión y exposición de mensajes de productos y servicios vía medios masivos de comunicación (Radio, prensa escrita, televisión y websites).

El Plan de Comunicación Interna: Elementos para su Construcción

En este post vamos a hablar del proceso de construcción del Plan de Comunicación Interna, sus etapas y los principales elementos que se deben tener en cuenta. Ya en un post anterior (La Comunicación Interna: Una Poderosa Herramienta para el Éxito Organizacional), reseñábamos el rol estratégico que juega la comunicación interna en las organizaciones y como su desarrollo ha contribuido a que las empresas gestionen de manera más efectiva las relaciones entre sus equipos de trabajo y de éste modo se aumente la productividad, la motivación y la satisfacción laboral.

La Comunicación Interna: Una Poderosa Herramienta de Gestión para el Éxito Organizacional

Si bien, desde la década de los 80´s el tema de la comunicación interna, ha venido ganando más fuerza dentro de las organizaciones, aún falta mucho para que se llegue a equiparar con otras técnicas y herramientas de mayor uso en el ámbito empresarial como la publicidad, las relaciones públicas o el marketing.En este Post vamos a hablar de las ventajas que ofrece la comunicación interna y el valor que tiene para una organización, cualquiera sea su carácter, tamaño y razón de ser.